News-Archiv

Kapitalgesellschaften und kapitalistische Personengesellschaften sind laut Gesetz dazu verpflichtet, den Jahresabschluss bis spätestens 9 Monate nach dem Bilanzstichtag beim zuständigen Firmenbuchgericht elektronisch einzureichen.

Gewerbliche Einzelunternehmen oder Ärzte, die nach dem Sozialversicherungsgesetz der freiberuflich selbstständigen Erwerbstätigen versichert sind und ihre selbstständige Tätigkeit nur im geringen Ausmaß ausüben, haben die Möglichkeit sich bei Vorliegen von bestimmten Voraussetzungen von der GSVG oder der Pensionsversicherung nach FSVG ausnehmen zu lassen.

Am 17. September 2018 sind folgende Abgaben fällig:

Am 16. August 2018 sind folgende Abgaben fällig:

Worauf muss vor Urlaubsantritt sowohl von Arbeitgeber- als auch von Arbeitnehmerseite geachtet werden?

Investitionen, die bis zum 30.06. getätigt werden, können im Sinne der Ganzjahresabschreibung in den Ausgaen berücksichtigt werden.

Österreichische Unternehmer können sich unter bestimmten Voraussetzungen die im Ausland in Rechnung gestellte Vorsteuer zurückholen.

Ab dem 01. Juli werden die Arbeitslosenversicherungsbeiträge für DienstnehmerInnen mit niedrigem Einkommen gesenkt.

Die automatische Arbeitnehmerveranlagung für das Jahr 2017 startet mit dem 01. Juli 2018.

Damit bei Zuverdienst in den Ferien nicht nachträglich Familienbeihilfe oder Kinderabsetzbetrag rückgezahlt werden müssen, sollte man auf folgende Regelungen achten.

Am 16. Juli 2018 sind folgende Abgaben fällig:

Am 15. Mai 2018 sind folgende Abgaben fällig:

Seit dem 01.01.2018 gelten bei der BUAK (Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse) strengere Meldevorschriften für Teilzeitbeschäftigte und fallweise Beschäftigte.

Welche Punkte sollten Sie hinsichtlich Investitionen vor dem Jahresende beachten?

Mit 31.12.2017 endet prinzipiell die 7-jährige Aufbewahrungspflicht für Geschäftsunterlagen des Jahres 2010. Lesen Sie im Folgenden mehr über die gesetzlichen Aufbewahrungspflichten.

Ab der Veranlagung 2017 wird nicht mehr die Staffelung des Gewinnfreibetrages, sondern wieder die Rechtslage vor dem 1. StabG 2012 angewendet. Was bedeutet dies konkret?

Sofern die Voraussetzungen auf Sie zutreffen, könnten Sie von der SVA-Pflichtversicherung ausgenommen werden.

Wie ist die steuerlichen Absetzbarkeit von Zuwendungen des Arbeitgebers an seine ArbeitnehmerInnen geregelt?

Worauf müssen Sie bei betrieblich vorgenommenen Spenden besonders achten?

Bis zum 31.12.2017 kann noch ein Antrag auf Arbeitnehmerveranlagung des Jahres 2012 gestellt werden, danach ist die Frist betreffend das Jahr 2012 abgelaufen.