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Personalverrechnung

Personalverrechnung

Laufend wechselnde Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordern hochspezifische Fachkenntnisse. Alle Mitarbeiter von Rogy und Rogy werden durch Weiterbildung und Auseinandersetzung mit gesetzlichen Veränderungen stets auf dem neuesten Stand gehalten.

Die richtige kollektivvertragliche Einstufung gehört genauso zu den zentralen Punkten der Lohnverrechnung wie die Abrechnung von Überstunden oder Sonderzahlungen. Ein kleiner Fehler in der Lohnverrechnung kann schnell zu hohen, unerwarteten Kosten für ein Unternehmen führen. Die Zusammenarbeit mit Rogy und Rogy garantiert Ihnen von Vornherein korrekte Abrechnungen, um solche kostspieligen Fehler zu vermeiden. 

Unsere Betreuung beginnt bei der Berechnung von Personalkosten, der Unterstützung beim Erstellen von Arbeitsverträgen und der korrekten kollektivvertraglichen Einstufung der Mitarbeiter, bis zur Erstelung der laufenden monatlichen Abrechnung und Erledigung aller Meldungen an die Behörden.

Unsere Leistungen umfassen unter anderem:

  • Erstattung aller erforderlichen Meldungen an Gebietskrankenkasse, Finanzamt, Bauarbeiterurlaubskasse und Gemeinde
  • Führung der Lohnkonten Ihrer Mitarbeiter
  • Übermittlung monatlicher Auswertungen an Sie und Ihre Mitarbeiter
  • Erstellung diverser Entgeltbestätigungen für Ihre Mitarbeiter
  • Beantragung von A1-Formularen in Fällen von Entsendungen
  • Betreuung bei behördlichen Prüfungen
  • Beratung und Betreuung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Kalkulation und betriebswirtschaftliche Beratung bei Personalplanung

Wir übernehmen gerne Ihre Personalverrechnung sowohl für Arbeiter als auch für Angestellte.

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